Recruiter (m/w/d)

HR & Accounting Department 🞄 Berlin or Düsseldorf 🞄 Vollzeit

<underline>Das sind wir</underline> – Masterplan.com

In der Vergangenheit haben wir unsere Ausbildung irgendwann abgeschlossen - mittlerweile hört Weiterbildung niemals auf. Unsere Welt verändert sich zu schnell, genau wie unsere Jobs. Es liegt in unserer Verantwortung dazuzulernen und Neues zu entdecken. Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch Zugang zu den besten Ressourcen haben sollte, um sich kontinuierlich weiterzubilden und damit ein glückliches und erfolgreiches Leben zu führen.Wir von Masterplan entwickeln eine B2B-Plattform, die es Menschen ermöglicht, die Freude am Lernen bei ihrer Arbeit neu zu entdecken. Wir helfen, die Zukunft zu gestalten, indem wir Unternehmen und Mitarbeiter befähigen, ihre Ziele zu erreichen und ungenutztes Potenzial zu erkennen. Wir revolutionieren betriebliche Weiterbildung durch digitales Lernen.

    <underline>Welche Rolle</underline> spielst du auf dem Weg zum Erfolg?

    • Du bist verantwortlich für den gesamten End-to-End-Recruiting-Process: Erstellung von Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung, Employer Branding, Kandidatenauswahl, Interviewstrategien und Angebotsprozesse
    • Du agierst als strategischer Partner für unsere Hiring Manager und ermöglichst die Einstellung der besten Talente für unsere Teams in den Bereichen Sales, Customer Success, Content und "Global Functions Teams?"
    • Du suchst aktiv nach Kandidaten und kontaktierst diese über soziale Netzwerke, Social Media Kanäle, Meetups und andere Quellen, die Du für vielversprechend hälst
    • Du wählst die richtigen Kanäle und Jobbörsen für offene Rollen aus und analysierst welche am besten funktionieren
    • Du stellst sicher, dass unsere Kandidaten eine tolle Candidate Experience haben
    • Du trägst zu unseren Employer Branding- und Talent Acquisition Initiativen bei
    • Du legst die wichtigsten Recruiting-Prozesse fest und unterstützt unsere Hiring Manager durch Schulungen und Coachings ein qualitativ hochwertiges Recruiting durchzuführen
    • Du etablierst und optimierst Recruiting-Strategien im Bereich Empfehlungen, internes Recruiting etc. 

      Dafür <underline>brauchst</underline> du…

      • Erfahrung als Full-Cycle-Recruiter in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise sowohl in einer firmeninternen Position als auch in einer Personalagentur
      • einen datengetriebenen Ansatz, der durch Metriken und KPIs unser Recruiting erfolgreicher macht
      • Erfahrung mit Talent Assessments und die Fähigkeit zu beurteilen, was gut zu unserer Unternehmenskultur passt
      • exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch
      • eine starke Erfolgsbilanz bei der Einstellung von hochqualifizierten Talenten
      • Kommunikationsstärke: Du kannst andere Menschen begeistern und überzeugen
      • die Fähigkeit deine Stakeholder sowohl zufrieden zu stellen, als auch zu stetig fordern
      • einen lösungsorientierten Ansatz und die Fähigkeit, Probleme in Chancen zu verwandeln
      • Leidenschaft für das Recruiting und den Anspruch immer auf dem neuesten Stand über aktuellen Trends zu sein
      • Neugierde andere HR-Funktionen zu entdecken und mit ihnen zu arbeiten

        <underline>Was</underline> erwartet dich bei Masterplan?

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          Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: sei selbst der Wandel, den du leben willst!

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          Ein Produkt, das wir auf Basis auch deiner Ideen und Feedbacks kontinuierlich weiterentwickeln

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          Um unsere Erfolge zu feiern, organisieren wir regelmäßige Firmen- und Teamevents

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          Die Möglichkeit den digitalen Wandel mitzugestalten, das notwendige Wissen zu erlangen und weiterzutragen und digitales Denken und Handeln voranzubringen

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          Individuelles Coaching, gemeinsame Trainings und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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          Täglich Neues voneinander lernen. Und all das in einer sehr spannenden Wachstumsphase. Was können wir von dir lernen?