Motivationsbooster gesucht?

Mit diesen Blended Learning Ansätzen begeisterst du deine Mitarbeitenden

Blended Learning verbindet Präsenz- und Online-Lernen und damit die Vorteile beider Welten. Doch wie gehen L&D-Manager:innen das Thema richtig an? Lernexperte Benjamin Jaksch zeigt praktische Ansätze für nachhaltige Lernerfolge und anhaltende Motivation deiner Mitarbeitenden.

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Der Inhalt auf einen Blick

Benjamin Jaksch

Lernexperte & Creator

Benjamin Jaksch hilft als Lernexperte neugierigen Learning Professionals und Trainer:innen dabei, kreative Formate für Lernherausforderungen in Organisationen zu entwickeln, zu konzipieren und umzusetzen. Online und Offline, zielgruppengerecht und immer maßgeschneidert für die jeweilige Herausforderung.

Das erwartet dich im Webinar

Lernen ist kein Event – sondern ein Prozess. Und um diesen Prozess erfolgreich für Mitarbeitende und Unternehmen zu gestalten, braucht es passgenaue Inhalte, abwechslungsreiche Formate und kontinuierliche Motivation.

Lernexperte & Speaker Benjamin Jaksch zeigt praktische Lösungen auf, mit denen L&D-Manager:innen ihre Mitarbeitenden zum Lernen animieren, passende Methoden finden und miteinander kombinieren können: für das bestmögliche Blended Learning Setup im Unternehmen.

Konkret werden folgende Fragen beantwortet:

Wie lassen sich Mitarbeitende langfristig zum Lernen motivieren?

Was sind die Vorteile von Blended Learning und wie findet man die richtigen Lernformate für ein passendes Setup?
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Was sind die ersten Schritte, um Blended Learning im eigenen Unternehmen zu etablieren?