Lern
geschehen!
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Keine Frage: Weiterbildungen sind eine Investition in die Mitarbeitenden. Aber inwiefern zahlt sie sich eigentlich aus? Lernexperte Manfred Rump erklärt, wie du den Return on Learning konkret messen kannst.

Personalentwicklung ist immer auch Marketing – wir zeigen, wie sich die AIDA-Formel für überzeugende Lernbotschaften nutzen lässt.

Extrinsische oder intrinsische Motivation: Welche Form des Ansporns funktioniert bei Mitarbeitenden tatsächlich?

Hinter den Kulissen von McKinsey und der Telekom: Dr. Julian Raabe zeigt, wie Künstliche Intelligenz Lerninitiativen messbar machen kann.

Aktives oder passives Lernen – was ist effektiver? Lauf Nobelpreisträger Carl Wiemann ist es das „Active Learning“. Lena Kuschke erklärt diesen Ansatz und seine Vorteile.

Das Learning-Transfer Evaluation Model zeigt, welche KPIs sich in in den unterschiedlichen Phasen des Lernprozesses messen lassen.

Lernkultur – klingt super, aber was steckt eigentlich hinter dem Begriff und was macht eine gute Lernkultur überhaupt aus? Thomas Tillmann weiß es!