Online-Schulungen für Führungskräfte
Trainings für Führungskräfte, die wirklich begeistern
Damit dein Unternehmen heute und in Zukunft vorangeht: Entwickle junge Talente zu echten Führungspersönlichkeiten und verbessere die Skills deiner erfahrenen Leader. Individuell, digital und kosteneffizient – mit Masterplan!
Praxisorientierte Inhalte
Kurse in Kinoqualität: Echte Expert:innen teilen ihr Wissen zu aktuellen Leadership-Themen.
Integrierbar in jeden Alltag
Unabhängig von Ort und Zeit: Führungskräfte lernen effizient und genau so, wie und wann sie es brauchen.
Gesteigerte Lernmotivation
Personalisiert und modern: KI-Coachings und interaktive Trainingsformen sorgen für nachhaltige Lernerfolge.
Videokurse für erfolgreiche Mitarbeiterführung
Setze auf echte Expertise und nutze fertige Inhalte aus der Masterplan Bibliothek, zum Beispiel:
Learning as a Leader
Kann man intelligent scheitern? Sollten wir Erfolge kritisch hinterfragen und wie lernst du aus Fehlern wirklich? Wirf mit Oliver Kahn einen Blick auf die Themen "Flow", "Growth Mindset" und "Fear & Futility". Für mehr persönliches und unternehmerisches Wachstum!
Mitarbeiterführung I: Die 3 Bausteine für erfolgreiche Führung
Perspektivübernahme, Haltung und Opferbereitschaft – inwieweit können deine Mitarbeitenden auf dich bauen? So viel soll dir vorab bereits verraten sein: Menschlichkeit ist das Fundament erfolgreicher und starker Führungskräfte.
Führung durch Vision: The Power of Why
Erfolgreiche Menschen und Unternehmen werden von einem Zielbewusstsein angetrieben. In seinem Masterplan erklärt Simon Sinek, wie man im persönlichen und beruflichen Leben Erfüllung findet und wie man auf der Grundlage dieser Prinzipien eine erfolgreiche Organisation aufbaut.
Leadership Trainings, die nachhaltig wirken
Praxiswissen von echten Expert:innen
Relevant, verständlich, innovativ
Fundiertes Expert:innenwissen trifft auf praxisorientierte Lektionen mit konkreten Tipps für (angehende) Leader. Packendes Storytelling und Videos in Kinoqualität sorgen für verständliche Inhalte und aufmerksames Lernen.
Ob agile Methoden, Change Management oder virtuelle Teamführung – die Kurse sind auf die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften zugeschnitten und werden kontinuierlich mit neuen Trendthemen erweitert.
Personalisierte und KI-basierte Weiterentwicklung
Maßgeschneidert und mit Networking-Option
In einer geführten Selbsteinschätzung identifizieren Mitarbeitende ihre Führungspotenziale. Darauf basierend erhalten sie Kursvorschläge und können ihre Lernfortschritte auf der individuellen Growth Map verfolgen.
Mit den personalisierten KI-Coaches von Masterplan PACE wenden Lernende Gelerntes direkt an. Interaktive Quizze sorgen für Abwechslung und der Mix aus Online- und Vor-Ort-Einheiten fördert das Netzwerken untereinander.
Zeit- und kosteneffiziente Führungskräftetrainings
Weiterbildung ganz unabhängig von Zeit und Ort
Durch Microlearning und mobile Verfügbarkeit lassen sich Trainings nahtlos und flexibel in jeden Kalender integrieren – ohne an Tiefgang zu verlieren. Gelernt wird, wann und wo es passt, und externe Trainer:innen sind passé!
(Künftige) Führungskräfte entwickeln sich so effizient weiter und erzielen messbare Fortschritte. Die Personalentwicklung hat alle Lernerfolge jederzeit im Blick und spart mit dem selbstbestimmten Lernangebot Zeit und Kosten.
Time-Saving Reporting
Quick to Assign, Easy to Monitor
In just a few clicks, you can determine which employees and teams complete a mandatory training course. You can track who has started and successfully completed it at any time.
You see learning progress, completion rates and training details automatically and always up to date in the learning path overview. This makes time-consuming reporting a thing of the past.
Mit Spaß zu mehr Lernerfolg.
Uns war es wichtig, ein zeitgemäßes, individuelles und flexibles Lernen zu ermöglichen, das Spaß macht. Das alle Inhalte auf einer zentralen Plattform einbettet – also auch unsere eigenen, internen Beiträge.
Mehr Lernaktivität
9 von 10 Mitarbeitende der DZ Bank bilden sich regelmäßig mit Masterplan weiter.
Gestiegene Lernzeit
Mehr als vier Stunden pro Monat bilden sich die Mitarbeitenden bei der DZ Bank weiter.
Alles, was du für Führungskäftetrainings brauchst
Q&A
Schulungen für Führungskräfte
Pflichtschulungen:
Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten
Welche Pflichtschulungen müssen Unternehmen anbieten? Wer kümmert sich intern darum und wer muss daran teilnehmen? Antworten auf diese und weitere Fragen zum Thema findest du in unserem Blogartikel!
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