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7 Power Skills für erfolgreichen Wandel
Befähige deine Mitarbeitenden dazu, jede Challenge in eine Chance zu verwandeln und dein Unternehmen wachsen zu lassen.
Führung
Kompetenzen
Innovation
entscheiden
Intelligenz
Bewusstsein
Fähigkeiten, die alle in Zukunft brauchen:
Emotional intelligente Menschen erleiden weniger Konflikte, haben eine höhere Resilienz und fördern durch ihre Zufriedenheit das Miteinander.
Mit perfekten Kommunikationsskills treten Mitarbeitende selbstsicher auf, kommunizieren klarer und finden dabei immer die richtigen Worte – sowohl online als auch offline.
Mitarbeitende, die digital fit sind, arbeiten produktiv mit Daten, sind sicher im Umgang mit neuen Technologien und schützen Systeme und Informationen in der Cyberwelt.
Kreative Mitarbeitende suchen nach neuen Wegen, finden unkonventionelle Lösungen und eröffnen so ungeahnte Innovationsfelder für Unternehmen.
Wer klar denken und entscheiden kann, behält einen kühlen Kopf in einer komplexen Arbeitswelt und weiß, welche Fakten verlässlich sind.
Ideen auszutauschen, andere zu coachen und sich anzupassen sind Fähigkeiten, die wir alle für eine erfolgreiche Zusammenarbeit brauchen.
Im 21. Jahrhundert braucht es ein globales Bewusstsein, um Herausforderungen kompetent zu begegnen. Dazu zählen soziale Themen, Nachhaltigkeit und Trends in der Arbeitswelt.
Flexibel und zukunftsfähig agieren – dank Power Skills
01
Learn

Dein Upskilling:
Mit klarem Plan.
Egal, was kommt – für jeden Transformationsprozess braucht es ein universelles Set an Fähigkeiten: die Power Skills!
Mit diesen Kompetenzen förderst du die Lernmentalität und befähigst alle Mitarbeitenden dazu, sich selbst die Hard Skills anzueignen, die sie für ihr Wachstum brauchen.
02
Transform

Deine Teams:
Auf alles vorbereitet.
Effizient kommunizieren, erfolgreich zusammenarbeiten, kreativ denken und klar entscheiden – und das in allen Teams und Abteilungen!
Power Skills machen deine Mitarbeitenden in jeder Situation handlungsfähig und dein Unternehmen bei jeder Veränderung wandlungsfähig.
03
Grow

Deine Zukunft:
Auf Erfolg ausgerichtet.
Verfügen alle Mitarbeitenden über Power Skills, kann dein Unternehmen zuversichtlich in die Zukunft sehen und mit Wachstum planen.
Als Team gestaltet ihr jeden Wandel, so wie ihr es wollt, und entwickelt Innovationen, die euch herausstechen lassen. Was auch kommt – mit Power Skills ist es machbar!
Time-Saving Reporting

Quick to Assign, Easy to Monitor
In just a few clicks, you can determine which employees and teams complete a mandatory training course. You can track who has started and successfully completed it at any time.
You see learning progress, completion rates and training details automatically and always up to date in the learning path overview. This makes time-consuming reporting a thing of the past.
Power Skills effektiv entwickeln – so geht’s!
Relevante Skill Sets
für jeden Arbeitsalltag
Selbstgesteuerte Weiterbildung ist für die Motivation erwachsener Lernender extrem wichtig. Dabei brauchen sie Orientierung – und zwar individuell. Die bekommen sie mit Masterplan:


Interaktiver Content
für langfristigen Lernerfolg
Hohes Involvment und mehr Lernmotivation durch Videokurse in Kinoqualität und Gamification-Elemente: Die Masterplan Content-Bibliothek kombiniert hilfreiche Inhalte mit motivierenden Lernformaten.
Upskilling in allen Teams für größte Handlungsfähigkeit
In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Weiterbildung unverzichtbar. Mit Power Skills haben Mitarbeitende das richtige Mindset und die Fähigkeiten, um Veränderungen zu gestalten – unabhängig von Rolle, Job und Erfahrung.

Q&A
Ursprung ist oft das „P21 framework for 21st century learning“. Wir haben das für Schüler:innen gedachte Framework an die Anforderungen des Arbeitsalltags angepasst. Herausgekommen sind sieben Power Skills, mit denen Mitarbeitende jeder Herausforderung gewachsen sind.
So werden Herausforderungen wie die Digitalisierung zu Chancen! Sie verlieren die Angst vor neuen Technologien, lernen digitale Kompetenzen und bringen sich den sicheren Umgang mit Tools wie ChatGPT selbst bei.
Mit Power Skills sind deine Teams auf alles vorbereitet. Du musst nicht mehr auf Trends reagieren und individuelle Lösungen bauen, sondern ermöglichst es deinen Mitarbeitenden, heute genau das zu lernen, was dein Unternehmen in Zukunft braucht.
* The Future of Jobs Report 2022, World Economic Forum
Mit Masterplan funktioniert es so: In einer spielerischen Selbsteinschätzung ermitteln die Mitarbeitenden, welche Fähigkeiten für ihre Arbeit relevant sind und über welche Expertise sie bereits verfügen. Auf Basis dieser Ergebnisse erstellt sich eine komplett individuelle Oberfläche mit persönlich angepassten Lernempfehlungen.
Ausgehend davon können alle Lernenden eigenständig ihre Weiterbildung steuern und ihre eigenen Power Skills kontinuierlich verbessern.
Basis dafür liefert die Growth Map, in der die Kompetenzlevel und Fortschritte festgehalten werden. Diese baut auf einer persönlichen Selbsteinschätzung auf und ermittelt passende Lernempfehlungen, die Lernende bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen.
So entwickelst du Power Skills mit Masterplan!
Erfahre, wie Mitarbeitende ihre Power Skills mit der individuellen Selbsteinschätzung und Growth Map verbessern können. Melde dich jetzt an und bekomme eine Tour zu den neuen Features!