Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen

Wie können Organisationen in einer Welt erfolgreich bleiben, die sich ständig verändert? Für mehr als 300 Unternehmen ist Masterplan die Lösung. Wann gehört auch deins dazu?
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Überlassen wir unseren Kund:innen das Wort

„Unsere Mitarbeiter sind so begeistert, dass nach 8 Monaten noch über 90% jeden Monat mit Masterplan lernen.“

Mark Eslamlooy
CEO Ardex

„Masterplan hat entschieden dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeiter ein Verständnis über die digitale Transformation entwickeln.“

Alexander Birken
CEO Otto Group

„Masterplan.com ermöglicht, qualitativ hochwertigen Inhalt zu vermitteln und bei der Übersetzung in die Praxis zu unterstützen.“

Dr. Maurice Eschweiler
Chief Representative

„Wir können unbegrenzt vielen Kolleginnen und Kollegen unsere Angebote zugänglich machen, egal, an welchem Standort.“

Florian Hess
HR Development

„Masterplan hält für nahezu jeden Lernwunsch ein Angebot bereit. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen die Plattform individuell entsprechend ihres Bedarfs und ihrer Interessen.“

Nina Johanna Haltern
Head of Learning and Development

„Die Online Lernplattform ist motivierend, mitreißend und genauso, wie es sich unsere Mitarbeiter:innen immer gewünscht haben. Das neue Wissen kann direkt im Arbeitsalltag angewendet werden.“

Lisa Metzger
HR Manager

„Unsere Mitarbeiter sind so begeistert, dass nach 8 Monaten noch über 90% jeden Monat mit Masterplan lernen.“

Mark Eslamlooy
CEO Ardex

Masterplan hat entschieden dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeiter ein Verständnis über die digitale Transformation entwickeln.“

Mark Eslamlooy
CEO Otto Group

„Masterplan.com ermöglicht, qualitativ hochwertigen Inhalt zu vermitteln und bei der Übersetzung in die Praxis zu unterstützen.“

Dr. Maurice Eschweiler,
Chief Representative

„Wir können unbegrenzt vielen Kolleginnen und Kollegen unsere Angebote zugänglich machen, egal, an welchem Standort.“

Florian Hess
Expert HR Development

„Masterplan hält für nahezu jeden Lernwunsch ein Angebot bereit. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen die Plattform individuell entsprechend ihres Bedarfs und ihrer Interessen.“

Nina Johanna Haltern
Head of Learning and Development

„Die Online Lernplattform Masterplan.com ist motivierend, mitreißend und genauso, wie es sich unsere Mitarbeiter:innen immer gewünscht haben. Das neue Wissen kann direkt im Arbeitsalltag angewendet werden.“

Lisa Metzger
HR Manager

„Unsere Mitarbeiter sind so begeistert, dass nach 8 Monaten noch über 90% jeden Monat mit Masterplan lernen.“

Mark Eslamlooy
CEO Ardex

„Masterplan hat entschieden dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeiter ein Verständnis über die digitale Transformation entwickeln.“

Alexander Birken
CEO Otto Group

„Masterplan.com ermöglicht, qualitativ hochwertigen Inhalt zu vermitteln und bei der Übersetzung in die Praxis zu unterstützen.“

Dr. Maurice Eschweiler
Chief Representative

Wir können unbegrenzt vielen Kolleginnen und Kollegen unsere Angebote zugänglich machen, egal, an welchem Standort.“

Florian Hess
HR Development

„Masterplan hält für nahezu jeden Lernwunsch ein Angebot bereit. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen die Plattform individuell entsprechend ihres Bedarfs und ihrer Interessen.“

Nina Johanna Haltern
Head of Learning and Development

„Die Online Lernplattform ist motivierend, mitreißend und genauso, wie es sich unsere Mitarbeiter:innen immer gewünscht haben. Das neue Wissen kann direkt im Arbeitsalltag angewendet werden.“

Lisa Metzger
HR Manager

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Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen

Verschiedene Industrien, verschiedene Use Cases, eine Lösung: Masterplan. Erfahre hier mehr über unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kund:innen aus diversen Branchen.

Einführung eines digitalen Lernangebots

Digitale Lernkultur und lebenslanges Lernen für jede:n

Digitalisierung von Produktschulungen

Einheitlicher Wissensstandard für 138 Außendienststandorte

Digitalisierung interner Schulungen

Mit Spaß am digitalen Lernen gemeinsam Erfolg gestalten

Digitalisierung von Pflichtschulungen

30 Prozent weniger Arbeitsaufwand für HR-Manager:innen

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Über die Digitalisierung gibt es mindestens so viele Mythen wie Fakten. Verändert sie wirklich die Gesellschaft? Gefährdet Disruption ausnahmslos alle Branchen? Wird Künstliche Intelligenz die Kreativität abschaffen? Zeit, mit den bekanntesten Irrtümern aufzuräumen!

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