Return on Learning
Investment Rechner

Finde mit dem ROLI Rechner heraus, welche Kosten dein Unternehmen einspart, wenn deine Mitarbeitenden mit der Learning Engagement Plattform Masterplan lernen.
Jetzt ROLI berechnen

Return on Learning Investment (ROLI) berechnen. So geht 's:

1. Aktuelle Daten zur Weiterbildung in deinem Unternehmen eintragen.
2. Die Infoboxen zu den einzelnen Feldern zur Orientierung nutzen.
3. Deinen individuellen ROLI Report für eine detaillierte Auswertung herunterladen.

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Dein Return on Learning Investment

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Der Prozentwert gibt den Return on Investment an, d.h. die Rendite, die dein Unternehmen aus der Investition in Masterplan erwarten kann.
mit Masterplan*

Jährliche Trainingstage

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Jährlicher Verwaltungsaufwand

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Einsparungen Reisekosten

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Einsparungen Präsenzschulungen

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Einsparungen Lernzeit

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Einsparungen insgesamt

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Lade dir die ausführliche Auswertung als kompakten Report herunter.
*Der errechnete ROLI beruht auf Schätzwerten. Der tatsächliche ROLI mit Masterplan kann abweichen.
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So maximierst du mit Masterplan deinen ROLI

Etabliere digitales Lernen im Unternehmen

Mit Masterplan reduzierst du den Anteil an Präsenzschulungen. Das bedeutet: weniger Reise- und Verpflegungskosten sowie weniger Ausgaben für externe Trainer:innen.

Vereinfache das Lernmanagement für HR

Personaler:innen weisen alle Trainings und Pflichtschulungen in wenigen Klicks den richtigen Teams und Mitarbeitenden zu. Ganz intuitiv und zeitsparend - für minimalen Verwaltungsaufwand.

Optimiere die Lernzeiten deiner Mitarbeitenden

Microlearning at it's best: Unsere Video-Lektionen sind kurz und knackig. Auf diese Weise integrieren deine Mitarbeitenden Lernen flexibel in den Arbeitsalltag und nutzen ihre Lernzeit effizienter.

So maximiert Masterplan deinen ROI

Etabliere digitales Lernen im Unternehmen

Mit Masterplan reduzierst du den Anteil an Präsenzschulungen. Das bedeutet:Weniger Reise- und Verpflegungskosten sowie weniger Ausgaben für externe Trainer:innen.

Vereinfache das Lernmanagement für HR

Personaler:innen weisen alle Trainings und Pflichtschulungen in wenigen Klicks den richtigen Teams und Mitarbeitenden zu. Ganz intuitiv und zeitsparend - für minimalen Verwaltungsaufwand.

Optimiere die Lernzeiten deiner Mitarbeitenden

Micro-Learning at it's best: Unsere Video-Lektionen sind kurz und knackig. Auf diese Weise integrieren deine Mitarbeitenden Lernen flexibel in den Arbeitsalltag und nutzen ihre Lernzeit effizienter.

Return on Learning – mehr als nur Kosteneffekte

Der ROI repräsentiert Kosteneffekte. Deine Mitarbeitenden entwickeln sich mit Masterplan allerdings auch aktiv weiter – und damit auch dein Unternehmen! Deshalb umfasst der gesamte Return on Learning (ROL) noch viel mehr: Wachstumseffekte.

ROLI
Direkter Return on Learning Investment
Monetär messbare
Effekte mit der ROI-Formel
ROL
Langfristige Auswirkungen von Weiterbildungen
Messbare Lerneffekte
Kosteneffekte
Kostenersparnisse
Zugewonnene Arbeitszeit
Verwaltungseinsparungen
Wachstumseffekte
Upskilling
Lernkultur
Wettbewerbsfähigkeit

FAQ

Was ist der Return on Learning Investment Rechner von Masterplan?
Wie berechnet Masterplan den Return on Learning Investment?
Wie kann der ROLI Rechner bei der Entscheidungsfindung helfen?
Wie genau sind die Ergebnisse des Rechners?
Mein berechneter ROLI ist negativ – warum?
Was bedeutet ein ROLI von über 1.000 %?
Was bedeutet Return on Learning (ROL)?
Was ist der Unterschied zwischen Return on Learning und Return on Learning Investment?

Erfahre mehr zum Return on Learning

Erfahre in unseren Blogartikeln, wie du den Return on Learning für dein Unternehmen ermitteln und den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen in deinem Unternehmen nachweisen kannst!