Von Büro bis Trainerbank: So realisiert der VfL Bochum 1848 alle Pflichtschulungen digital
Wie schafft man es in einem Fußballverein, alle Angestellten erfolgreich zu Pflichtthemen zu schulen? Und zwar wirklich alle – von der Stadionkasse bis zur Trainerbank. Vor dieser Frage stand der VfL Bochum 1848. Inzwischen lernt der gesamte Verein digital, selbstbestimmt und in einer erstklassigen Lernkultur.
Die Herausforderung
Pflichtschulungen zu Datensicherheit, Brandschutz und Co. sahen beim VfL lange Zeit so aus: äußerst zeitaufwändig in der Organisation und mit Abschlussquoten, die kaum zufriedenstellend waren.
Ein Grund dafür: In einem Fußballverein arbeiten Menschen in diversen Abteilungen, an unterschiedlichen Orten und in vielfältigen Aufgabenbereichen – Trainer:innen, Spieler:innen, Staff, Verwaltungsangestellte, Einzelhandelskaufleute, Vertriebler:innen und, und, und.
Es fehlte ein zentraler Anlaufpunkt, der allen Mitarbeitenden Weiterbildung zugänglich macht und die Organisation von Pflichtunterweisungen vereinfacht.
Die Lösung
Durch die Einführung von Masterplan entfielen zeitlich und örtlich gebundene Trainingstermine. Mit eigenen Lernpfaden wurden in kurzer Zeit diverse Pflichtschulungen digital abgebildet.
Verpflichtende Unterweisungen zu Datenschutz, Brandschutz und Arbeitsschutz können am Laptop oder Smartphone erledigt werden – ob im Büro, auf dem Trainingsplatz oder im Stadion.
Die wiederverwendbaren Lernpfade können mit wenigen Klicks den richtigen Personen zugeordnet werden, Abschlüsse werden automatisch dokumentiert. Dadurch sinkt der jährliche Organisationsaufwand.
Und nicht nur das: Die E-Learning Plattform ermöglicht es allen Mitarbeitenden eigenständig Weiterbildungen wahrzunehmen. Der VfL Bochum 1848 motiviert dazu mit regelmäßigen Kursempfehlungen oder dem zweiwöchig stattfindenden Masterplan Monday.
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