Illustration einer Frau, die am Laptop lernt und auf einem Stapel großer Bücher sitzt

L&D-Glossar

Hilfreiche Ratgeber, innovative Lernmethoden und natürlich unsere Masterplan Shorts – das alles und mehr findest du hier: im L&D-Glossar. Die wichtigsten Begriffe aus der L&D-, HR- und Personalwelt, sortiert von A bis Z und ergänzt mit spannenden Lerninhalten zum Snacken.
#
70-20-10-Modell
A

Adaptives Lernen

AGG-Schulung Checkliste

Agiles Lernen

Arbeitssicherheitsschulung

Arbeitssicherheitsschulung Checkliste

Arbeitsstress

Asynchrones Lernen
Auditive Lernmethoden
Autonomes Lernen
B

Berufliche Weiterbildung

Bildungscontrolling

Blended Learning

Blended Learning Praxis-Guide

Business Transformation
c

Compliance-Schulung

Compliance-Schulung Checkliste

Computer-basiertes Lernen (Computer-Based Training)

Corporate Learning

Cross-Skilling
d

Data Literacy (Datenkompetenz)

Datenschutzschulung Checkliste

Design Thinking
Digitale Kompetenz
Digitale Transformation
Digitales Lernen

Digitales Onboarding

Digitales Onboarding Tool

Digitalisierung

Digitalisierungstraining

Disney-Methode

DSGVO- & Datenschutzschulung

Dual Coding

e

Emotionale Intelligenz

E-Learning

E-Learning-Checkliste

E-Learning Kurse

E-Learning-Methoden

E-Learning-Vorteile

Engpasstheorie (Theory of Constraints)

EU AI Act

EU AI Act Guide

f
Fachkräftemangel
Feedback
Flexibles Lernen
Formelles Lernen

Framing

Fuckup Nights

Funktionale Fixierung

Führungskompetenzen

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteschulungen

Future Learning
Future Skills
g
Gamification

Gamification Guide

Gamified Learning (Gamification)

Goodharts Gesetz (Goodhart's Law)

Global Citizenship
h

Halo-Effekt

Haptische Lernmethoden
Hard Skills
Human Ressources (HR)

Hybrid Onboarding

Hybrides Lernen
i
Informelles Lernen

Informationssicherheitsschulung Checkliste

j
Just-In-Time Learning (JIT)
k
Kernkompetenzen (Core Skills)

KI in der Personalentwicklung

KI-Coaching

KI-Kompetenzen

KI-Weiterbildung

Kinästhetische Lernmethoden
Kirckpatrick-Modell
Klares Denken & Entscheiden
Kohortenbasiertes Lernen
Kollaboration & Führung
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikative Lernmethoden
Kontinuierliches Lernen
Kooperatives Lernen
Kreativität
l
Learning & Development (L&D)
Learning Cycles

Learning Engagement Platform (LEP)

Learning Experience Platform (LXP)

Learning Management System (LMS)

Learning Nugget
Learning on Demand

Learning Transfer Evaluation Modell (LTEM)

Lebenslanges Lernen
Lernbedarfsanalyse
Lernende Organisation

Lernkultur

Lernpfad

Lernplattform-Guide

Lerntypen
Lernzielkontrolle

LMS vs. LEP vs. LXP Factsheet

Lunch Roulett
m

Masterplan PACE

Masterplan Shorts

MDA-Framework (Gamification)

Microlearning

Minto-Pyramide

Mitarbeiterbindung

Multimodales Lernen

Multitasking

n
New Work
o

Octalysis Framework (Gamification)

On-Demand Learning
Onboarding

Online-Pflichtschulungen

p

Pareto-Prinzip (80/20-Regel)

Parkinsonsches Gesetz

Peer-to-Peer Learning

Permission Structures

Personalentwicklung

Personalentwicklung-Software

Pflichtschulungen

Pflichtschulungen Checkliste

Pflichtschulungen Guide

Pflichtschulungen Hacks

Power Skills

Power Skills Factsheet

Power Skills Guide

Produktschulungen
Pull-Lernen
Push-Lernen

Pygmalion-Effekt

r

Remote Onboarding

Reskilling

Return on Learning

Return on Learning Factsheet

Return on Learning Handbook

ROI of Learning

s
Schulung

Selbstgesteuertes Lernen

Skill Gap

Skill Mapping
Skill-Gap-Analyse

Social Learning

Soft Skills

Spacing Effekt

Spielertypen (Gamification)

Synchrones Lernen
t
Talententwicklung
Talentmanagement

Task Paralysis

Transformative Skills

v
Visuelle Lernmethoden
w
Webgestütztes Lernen (Web-Based Training)

Wirkungsvolle Kommunikation

Working Out Loud (WOL)