"Aufgezeichnete Interviews, digitale Expert-Sessions oder entsprechende Präsenzformate mit einer Q&A-Session weisen einen personellen Charakter auf und zielen damit auf den Kern von Lernen ab: die Beziehung zwischen Menschen."

"In regelmäßigen Review-Terminen tauschen sich die Lernenden bei dm mit Kolleg:innen zu den Masterplan-Inhalten aus und sprechen über ihre Learnings und Kursempfehlungen."

"Effektives Lernen findet nur bei hoher Aufmerksamkeit statt. Mit unseren Shorts bieten wir eine präzise, unterhaltsame Art in ein Thema einzutauchen – und machen damit Lust auf mehr."