240 Minuten
durchschnittliche Lernzeit
eines:r User:in insgesamt
eines:r User:in insgesamt
30 %
weniger Arbeitsaufwand
seit Launch
seit Launch
96 %
der Mitarbeitenden
lernen mit Masterplan
lernen mit Masterplan
Wie in vielen anderen Unternehmen auch waren Pflichtschulungen ein eher unbeliebtes Thema: Personalabteilung und Führungskräfte waren mehrere Tage im Jahr damit beschäftigt, Termine, Räumlichkeiten, Schulungsmaterialien, Anwesenheiten und Zertifikate zu organisieren.
Die Vor-Ort-Schulungen waren nur schwer mit Dreischichtsystem und Produktion vereinbar, da die Maschinen in der Regel 24/7 „durchlaufen” und nicht ausgeschaltet werden sollten.
Insbesondere für die Personalreferent:innen zog dies einen erheblichen Organisationsaufwand nach sich.
Digitalisierte Pflichtschulungen für alle Mitarbeitenden, von überall abrufbar! Für Themen wie Arbeitssicherheit wurden eigene Video-Inhalte gedreht und mit Masterplan-Kursen in selbst erstellten Lernpfade kombiniert. Kolleg:innen werden per Mail über neue Lernpfade informiert oder an fällige Schulungen erinnert.
Alle Kolleg:innen können das Lernangebot zu Hause oder an einem öffentlich zugänglichen Rechner im Unternehmen nutzen. Das übersichtliche Dashboard ermöglicht es den Führungskräften, die Lernfortschritte und Termine im Auge zu behalten.
Die Einführung von Online-Pflichtschulungen mit Masterplan.com hat viele Vorteile gebracht: Die Personalreferent:innen konnten bereits nach nur sechs Monaten 30 Prozent ihres Arbeitsaufwands einsparen, da erstellte Lernpfade immer wieder verwendet werden können.
Aber auch die Produktion profitiert von der Lernplattform: Neben den Pflichtschulungen haben die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich auch in anderen Bereichen umfassend weiterzubilden. Gleichzeitig gefährden die Schulungen nicht mehr die Produktionsabläufe.
