Bereit für den Wandel im Handel: Wie REWE Dortmund Führungskräfte digital schult
Die REWE Dortmund SE & Co. KG setzt auf eine zukunftsorientierte Lernkultur. Durch die Integration von Masterplan ergänzt das Unternehmen sein klassisches Seminarmanagement um eine hochflexible digitale Komponente, die Führungskräften passgenaues Wissen liefert und der Personalentwicklung neue strategische Freiräume schafft.
Die Herausforderung
In einer Zeit des stetigen Wandels müssen sich Führungskräfte kontinuierlich und eigenverantwortlich weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Personalentwicklung der REWE Dortmund sah sich daher der Aufgabe gegenüber, das bestehende Weiterbildungsportfolio so zu modernisieren, dass es den Anforderungen an zeitgemäßes, selbstgesteuertes Lernen gerecht wird.
Klassische Präsenzformate allein konnten die benötigte zeitliche und örtliche Flexibilität nicht mehr vollständig abdecken – insbesondere für die Führungskräfte im weitverzweigten Außendienst. Es galt, eine Lösung zu finden, die ohne hohen administrativen Aufwand eine breite Palette an hochwertigen Inhalten bietet und eine Kultur des lebenslangen Lernens fördert.
Die Lösung
Mit der Einführung von Masterplan hat die REWE Dortmund ihr Angebot um ein leistungsstarkes digitales Werkzeug erweitert. Für die Personalentwicklung bedeutet dies eine signifikante Entlastung: Statt jeden Trend einzeln in aufwendige Eigenformate gießen zu müssen, greift das Team auf eine Bibliothek zurück, die Themen wie IT, New Work, Rhetorik oder CRM bereits professionell abdeckt.
Die Lernplattform fungiert als idealer Multiplikator für die Weiterbildungsstrategie. Während die Personalentwicklung den Rahmen steckt, entscheiden die Führungskräfte eigenverantwortlich über Zeit, Ort und Tempo ihrer Weiterentwicklung. Besonders im Außendienst stiftet dieser Ansatz hohen Nutzen: Kurze, praxisnahe Lerneinheiten werden oft wie Podcasts während der Fahrt zwischen den Standorten konsumiert.
Für die REWE Dortmund ist Masterplan somit der erste Schritt hin zu einer zentralen digitalen Lernwelt.
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