Blogautor

Manfred Rump

Manfred Rump ist Senior Content Marketing Manager bei Masterplan. Im Blog teilt er Insights aus seinen Gesprächen mit Lernexpert:innen und beleuchtet aktuelle Lerntrends in Unternehmen.

Aktuelle Beiträge:

Wirkungsvolle Kommunikation: Mit dem SLOW-Modell zum Erfolg im Arbeitskontext

Wann Kommunikation erfolgreich ist und wie alle Mitarbeitenden wirkungsvoll kommunizieren können!

Masterplan PACE: Mit personalisiertem KI-Coaching zu effektivem Upskilling

Erfahre, wie deine Mitarbeitenden mit unserem neuen KI-Coaching Gelerntes direkt in die Praxis umsetzen.

Upskilling 2024: Die Masterplan Studie zur Zukunft der Weiterbildung

Upskilling für die Zukunft – das sind die Ergebnisse der Masterplan Studie!

Power Skills: Diese 7 Kompetenzen benötigen deine Mitarbeitenden für die Zukunft

Diese Kompetenzen brauchen deine Mitarbeitende jetzt, um erfolgreich die Zukunft zu gestalten!

Transformative Skills: Diese 7 Kompetenzen braucht dein Unternehmen

Mit diesen 7 Skills sind alle Mitarbeitenden auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet!

Return on Learning: So misst du Lerneffekte im Unternehmen

Wie du mit dem Return on Learning bessere Investitionsentscheidungen bei Weiterbildungen triffst.

Microlearning: Kleine Lernhappen, große Lernerfolge [7 Beispiele]

Erfahre, was Microlearning ist und wie du es im Arbeitsalltag für Mitarbeitende einsetzen kannst.

Selbstgesteuertes Lernen: Vorteile und Praxistipps im Unternehmen

Wie sieht selbstgesteuertes Lernen konkret im Unternehmen aus? Dieser Artikel gibt einen Überblick.

Blended Learning in 2023: Definition, Vorteile & 4 Konzepte

Erfahre, mit welchen 4 Konzepten L&D-Manager:innen Blended Learning erfolgreich umsetzen können.

Social Learning: So geht soziales Lernen im Unternehmen

Warum wird „Social Learning" im beruflichen Kontext zunehmend populär. Und wie sieht es konkret aus?

E-Learning: 6 effektive Methoden für digitales Lernen erklärt

Erfahre, wie du die wichtigsten digitalen Lernformen in deinem Unternehmen einsetzen kannst.

Lernplattform für Unternehmen: 4 Schritte zur passenden Lösung

Wie du in 4 Schritten die perfekte Lernplattform für dein Unternehmen findest.

E-Learning: 10 Vorteile für digitales Lernen in Unternehmen

Erfahre 10 überzeugende Argumente, warum dein Unternehmen auf E-Learning setzen sollte.

Lernerfolg messen mit dem Learning Transfer Evaluation Model

Wie du mit dem Learning Transfer Evaluation Model Lernerfolge in deinem Unternehmen messen kannst.

ROI of Learning: Finanzielle Effekte von Weiterbildungen messen

Wie sich finanzielle Effekte von Weiterbildungen mithilfe der ROI-Formel berechnen lassen.

5 Gründe, warum Personaler:innen keinen ROI of Learning messen

Welche Herausforderungen es bei der Ermittlung des ROI of Learning gibt - und wie man sie angeht.

Wie misst E.ON Lernerfolge, Anke Wygold?

Anke Wygold (Digital Learning Expert bei E.ON) über den Weg zu einer lernenden Organisation.

Wie werden Mitarbeitende zum Lernen motiviert, Benjamin Jaksch?

Im Video-Interview erklärt Lernexperte Ben, was der größte Motivationsfaktor für Mitarbeitende ist.

Wie verändert ChatGPT das Lernen in Unternehmen, Kolja Wohlleben?

Lead Instructional Design Kolja Wohlleben spricht über Lernmythen und Lernen in Zeiten von ChatGPT.